SENIOR MANAŽER STAVEBNÍCH PROJEKTŮ | 110.000 Kč

Praha
90.000 – 110.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Nikola Dohnalová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro evropskou investiční společnost hledáme vhodné kandidáty/ky na pozici Senior manažer stavebních projektů.

Náplň práce:

Vedení a rozvoj týmu projektových manažerů, odpovědnost za přípravu a realizaci stavebních projektů, spolupráce s oddělením správy nemovitostí a obchodníky, koordinace externích projekčních kanceláří a zajištění inženýringu, výběr realizačních firem, správa ročního investičního rozpočtu cca 600 mil. Kč, dohled nad technickou realizací projektů. Projekty jsou zateplování bytových domů, rekonstrukce vybraných nemovitostí, rekonstrukce technických zařízení budov, výtahy, nová tepelná čerpadla aj.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání technické/stavební
  • praxi v developmentu nebo realizaci rekonstrukcí nemovitostí
  • zkušenosti s rozpočtováním stavebních projektů
  • autoritu a zkušenost s vedením týmu
  • vyjednávací a komunikační dovednosti
  • proaktivní přístup, samostatnost a odpovědnost
  • práci s MS Office
  • řidičský průkaz sk. B
  • přivítáme reference a foto

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr
  • nástup ihned nebo dle dohody
  • nástupní mzdu 90 - 110.000 Kč
  • roční benefit 1x násobek mzdy
  • flexibilní pracovní dobu
  • služební vůz i pro soukromé použití
  • 5 týdnů dovolené, 5x sickdays, stravenky
  • další příspěvky a benefity
  • prostor pro rozvoj, vzdělávání a iniciativu
  • klíčovou roli v řízení stavebních a rekonstrukčních projektů
  • práci v oblasti nemovitostí v silné evropské investiční společnosti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!