- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte povědomí o fungování ERP ve výrobní společnosti s důrazem na finanční modul? Komunikace v angličtině je pro Vás samozřejmostí?
Chcete být důležitou součástí finančního týmu, na jejíž pozici budete reportovat přímo finančními řediteli? Pak reagujte zasláním životopisu a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:
VEDOUCÍ FINANČNÍCH PROJEKTŮ (90-110.000 Kč)
* Implementace finančních procesů v novém ERP
* Úzká spolupráce s projektovým manažerem ERP a dodavatelem ERP
* Úzká spolupráce s ostatními kolegy z finančního oddělení
* Zpracování manažerských účetních výkazů
* Vzdělání ekonomického oboru
* Znalost účetní problematiky
* Zkušenosti s řízením projektů a implementací ERP systémů
* Praxe v oboru podmínkou (účetní, controller, apod.)
* Pokročilá znalost anglického jazyka
* Analytické myšlení, samostatnost
* Zajímavé finanční ohodnocení + roční bonusy
* Zkrácenou flexibilní pracovní dobu + home office
* Služební automobil i k soukromým účelům
* Notebook + telefon
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Cafeterii
* Multisport kartu
* Možnost dalšího vzdělávání + kariérního posunu
* Místo výkonu práce: Břeclavsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.