- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte povědomí o fungování ERP ve výrobní společnosti s důrazem na finanční modul? Komunikace v angličtině je pro Vás samozřejmostí?
Chcete být důležitou součástí finančního týmu, na jejíž pozici budete reportovat přímo finančními řediteli? Pak reagujte zasláním životopisu a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:
VEDOUCÍ FINANČNÍCH PROJEKTŮ (90-110.000 Kč)
* Implementace finančních procesů v novém ERP
* Úzká spolupráce s projektovým manažerem ERP a dodavatelem ERP
* Úzká spolupráce s ostatními kolegy z finančního oddělení
* Zpracování manažerských účetních výkazů
* Vzdělání ekonomického oboru
* Znalost účetní problematiky
* Zkušenosti s řízením projektů a implementací ERP systémů
* Praxe v oboru podmínkou (účetní, controller, apod.)
* Pokročilá znalost anglického jazyka
* Analytické myšlení, samostatnost
* Zajímavé finanční ohodnocení + roční bonusy
* Zkrácenou flexibilní pracovní dobu + home office
* Služební automobil i k soukromým účelům
* Notebook + telefon
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Cafeterii
* Multisport kartu
* Možnost dalšího vzdělávání + kariérního posunu
* Místo výkonu práce: Břeclavsko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.