- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Wolt, revoluční aplikace na objednávání jídla, původně z Finska, země nejšťastnějších lidí. :) Patříme mezi nejrychleji rostoucí firmy v Evropě a máme firemní poslání, které přináší radost zákazníkům, kurýrům i restauracím. Už fungujeme ve Skandinávii, u Jadranu, v Německu nebo Japonsku a teď dobýváme i ČR – pojďme to tady společně provětrat jako severský vichr!
Naše cesta v ČR začala v Praze roku 2018, od té doby jsme expandovali do Brna, Ostravy, Olomouce, Plzně, Liberce, Hradce Králové a Pardubic a další růst plánujeme i na příští měsíce. Proto hledáme lidi, kteří chtějí být součástí rozjezdu úplně nové služby ve svém městě, což je skvělá zkušenost.
V případě dalších dotazů prosím navštivte naše oficiální webové stránky, kde najdete více informací.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.