Krajské ředitelství policie Karlovarského kraje

Policista/ka - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 110.000 Kč

Karlovy Vary
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

Chceš pracovat ve vzrušujícím a dynamickém prostředí s mladými kolegy? Chceš mít smysluplnou práci s různorodou pracovní náplní? Nemáš žádnou praxi? Nevadí, přidej se k nám. Naučíme Tě pracovat a jednat s lidmi, střílet z krátkých a dlouhých střelných zbraní, sebeobranu a boj zblízka. K bezpečí svému i svých blízkých můžeš sám přispět a chránit je, protože pocit bezpečí občanů nám není lhostejný.

Co od Tebe požadujeme:

  • státní občanství ČR
  • minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou
  • trestní bezúhonnost
  • zdravotní, fyzickou a psychickou způsobilost
  • spolehlivost a pracovitost

Co Ti můžeme nabídnout:

  • jistotu platu
  • plat po zaškolení přes 31.000 Kč
  • pravidelné navyšování služebního příjmu
  • stabilní zaměstnání
  • po 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou
  • široké možnosti kariérního růstu
  • uplatnění na obvodních odděleních, dopravních inspektorátech či odboru cizinecké policie
  • po získání zkušeností možnost uplatnění na službě kriminální policie a vyšetřování

Další benefity:

  • náborový příspěvek 110.000 Kč
  • příspěvek na dovolenou 13.000 Kč
  • doživotní výsluhový příspěvek po 15 letech služby
  • 6 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • příspěvek na sport/ kulturu/ volný čas a další benefity
  • možnost využití resortních sportovních zařízení a ubytoven

Zaujala Tě naše nabídka? Neváhej a obrať se na nás. Těšíme se na spolupráci s Tebou!
Naše nabídka platí pro celý Karlovarský kraj.

Kontakty:
E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Tel.: zobrazit tel. číslo (411, 412)
Mobil: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Petr Všechovský | Petr Všechovský | Příbram Příbram
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna
Nemocnice Jindřichův Hradec, a.s. | Nemocnice Jindřichův Hradec,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Nemocnice Jindřichův Hradec, a.s. | Nemocnice Jindřichův Hradec,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Petr Hanzlík - RAUSTAV | Petr Hanzlík - RAUSTAV | Kardašova Řečice Kardašova Řečice
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou nabídka policie zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT