Práce ve výrobě v čistém prostředí | Nástup přímo do kmene (m/ž)

Pardubice
28.000 – 32.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte stabilní práci v čistém prostředí, která má skutečný smysl? Přidejte se k nám a buďte součástí výroby zdravotnických pomůcek, které pomáhají zachraňovat lidské životy.

Náplň práce:

- Výroba zdravotnických hadicových systémů pro moderní chirurgii
- Jednoduchá kompletace, balení a kontrola kvality výrobků

Co od Vás očekáváme:

- Schopnost  pečlivě dodržovat postupy
- Připravenost zapojit se do směnného provozu (ranní/odpolední/noční)
- Pozice je otevřená i uchazečům bez praxe a čerstvým absolventům
- K žádosti prosím přiložte svůj aktuální životopis

Co Vám můžeme nabídnout:

- Od prvního dne budete součástí kmenového týmu společnosti
- Startovní mzda 144 Kč/hod., po zaučení možnost výdělku až 175 Kč/hod.
- Práci na R/O/N směny
- Vstupní náborový bonus ve výši 20 000 Kč
- Možnost ubytování
- Stravování zdarma, káva, ovoce
- Čisté a bezpečné pracovní prostředí v oblasti zdravotnické výroby
- Odměna za doporučení nového kolegy 15 000 – 55 000 Kč
- Příspěvek na dopravu ve výši 600 Kč každý měsíc
- 25 dní placené dovolené ročně
- Možnost penzijního či životního připojištění
- Pracoviště se nachází v Přelouči
- Na začátku vás čeká důkladné zaškolení, abyste se cítili jistě na své pozici

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!