Seniorní finanční účetní

Maloměřice, Brno
35.000 – 45.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme rodinná účetní a daňová kancelář v Brně a pomáháme našim klientům (právnickým i fyzickým osobám) se vším, co se týká účetnictví a daní. Pracujeme v moderních kancelářích, kde kromě faktur a tabulek najdeš i skvělou partu, na kterou se můžeš vždy spolehnout. A pokud tě láká neustále se vzdělávat, máme pro tebe připravená pravidelná odborná školení – u nás se nikdy nebudeš nudit!

Náplň práce:

Vedení účetnictví a daňové evidence pro naše klienty z různých oborů (každý den nový příběh, každé číslo nový hrdina).

Co od Vás očekáváme:

  • Výborná znalost účetnictví a orientace v daňové evidenci tohle je tvoje hračka.

  • Schopnost samostatně zpracovávat kompletní účetnictví firem. Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici. 

  • Znalost DPH, DPPO, DPFOa jestli ti tyhle zkratky zní jako písnička, máme tě rádi!

  • Čistý trestní rejstřík, to je samozřejmost.

  • Spolehlivost, samostatnost, flexibilita a ochota učit se novým věcem.

  • Práce v malém týmu – ideálně 3-5 lidí, takže žádné nekonečné porady.

  • Řidičský průkaz sk. B (nebo nevadí, máme to v dosahu veřejné dopravy).

  • Znalost mzdového účetnictví a AJ je výhodou, ale ne podmínkou.

  • Možnost spolupráce na ŽL.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odborné vedení daňových poradců zapsaných v Komoře DP ČR – u nás se rozhodně nenudíš.

  • Motivující finanční ohodnocení (protože víme, že skvélé výsledky si zaslouží adekvátní odměnu).

  • Průběžná odborná školení, protože chceme, abys pořád rostla/rostl.

  • Flexibilní pracovní dobu – máme práci, ne dress code. Po zapracování nabízíme možnost home-office.

  • Příjemné pracovní prostředí rodinné firmy v nových kancelářích (a to není jen reklamní kec, fakt se nám tu líbí).

  • Skvělý tým kolegů (ať už jsi ranní ptáče nebo noční sova, zapadneš u nás).

  • Možnost kariérního postupu (protože růst je cool).

  • Osobní přístup k zaměstnancům (nejsme žádní roboti).

  • Čokoláda, káva, čaj, müsli a oříškový bar na snídani (nikdy víc hladoví na schůzkách).

  • Relaxační aktivity v ČR i v zahraničí (nejen počítat, ale i odpočívat).

  • Bezplatné parkování a veřejná doprava na dosah.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

DAŇOVÁ KANCELÁŘ KROUL & KROULOVÁ s.r.o.
Hlaváčova 354/69
614 00 Brno

IČO: 28292286
Datová schránka: imafsx7
Další informace:
GPS: 49.229614943844,16.643099759992,
S-JTSK: -595207.82 -1157212.33, RUIAN: 19463103

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!