Mechanik strojů a zařízení

Pohořelice, Brno-venkov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Karel Palata, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost CPI Moravia Books je součástí evropské tiskárenské skupiny CPI s více než 300 lety tradice v tisku knih.
Jsme stabilní společnost s dlouhou tradicí, na kterou jsme hrdí a s dobrou perspektivou před sebou.

Proč právě k nám?

  • Každý den přináší jinou technickou výzvu.
  • Výborné mzdové ohodnocení a benefity.
  • Šéf, který je odborník a dokáže poradit.

Náplň práce:

  • Diagnostika problémů při poruchách strojů a jejich oprava.
  • Provádění preventivních prohlídek a plánované údržby strojů a technologických zařízení.
  • Hledání a vylepšení problematických míst ve výrobních zařízeních (mechanika, pneumatika, hydraulika,…).
  • Práce s výkresovou dokumentací, schématy zapojení a interními systémy.
  • Vedení jednodušší administrativy.

Požadujeme:

  • SOU/SŠ vzdělání v technickém oboru (zámečník/mechanik nebo podobném).
  • Znalost technické dokumentace.
  • Aktivní přístup k řešení problémů a závad a schopnost dotahovat práci do konce.
  • Ochota k práci v třísměnném provozu.

Nabízíme:

  • Dobrou a zajímavou práci.
  • Podporu při zapracování a získávání potřebných znalostí a zkušeností.
  • Velmi dobrou mzdu.
  • Dobré pracovní prostředí a kolektiv spolupracovníků.
  • Příspěvek na dojíždění do práce.
  • Příspěvek na penzijní pojištění.
  • Dotované závodní stravování, dotované nápojové a občerstvovací automaty.
  • Autobusová zastávka je přímo před firmou a máme dost parkovacích míst.

V případě zájmu o tuto práci nebo o více informací zavolejte prosím na číslo  Zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

CPI Moravia Books s.r.o.
Brněnská 1024
691 23 Pohořelice

IČO: 63997703
Datová schránka: ixbwsqz
Další informace:
GPS: 48.989959,16.538697,
S-JTSK: -605655.89 -1182886.47, RUIAN: 10064249

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!