- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti na vedoucí pozici v oblasti obchodu ve výrobní společnosti v oblasti potravinářství? Komunikace v angličtině a občasné cesty na zahraniční pobočky by pro vás byly vítanou náplní práce?
Výrobní společnost, v regionu Lipníka nad Bečvou, hledá novou posilu na pozici:
OBCHODNÍ ŘEDITEL (90-110.000 Kč)
* řízení firemních procesů v oblasti prodeje a nákupu
* tvorba a plnění dlouhodobých cílů a strategie společnosti
* odpovědnost za dodržování legislativy
* finanční a obchodní plánování
* vedení týmu manažerů
* plán investic poboček
* starost o pobočky v ČR i zahraničí
* účast na poradách
* praxe na vedoucí obchodní pozici
* znalost norem ISO, IFS a systému HACCP
* zkušenost s vedením týmu
* komunikativní angličtina
* další jazyky výhodou
* řp. sk B
* ochota cestovat po ČR i zahraničí (příležitostně)
* mzda odpovídající znalostem, dovednostem a zkušenostem
* služební vůz i k soukromému využití
* mobilní telefon a notebook
* finanční bonus
* 25 dní dovolené
* další spoustu benefitů
* místo výkonu práce: Lipník nad Bečvou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.