- 32 400 – 33 700 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete se stát součástí silného a inovativního týmu v oblasti logistiky a mít vliv na hladký chod a úspěch celé společnosti? Máte zkušenosti z automobilového průmyslu a jste připraveni převzít zodpovědnost za koordinaci a optimalizaci logistických procesů? Pak hledáme právě Vás!
Pošlete životopis na pozici MANAŽER LOGISTIKY a získejte příležitost vést klíčové oblasti jako je plánování, skladování, distribuce a zajištění dopravy v rychle se rozvíjející firmě!
🔹 Koordinace klíčových procesů v logistice: dispozice, plánování, vstupní sklad, expedice a interní logistika.
🔹 Tvorba výrobního plánu podle odvolávek zákazníků a požadavků logistiky.
🔹 Spolupráce na tvorbě ročních rozpočtů a investičních plánů.
🔹 Efektivní řízení dopravy a zajištění objednávek dopravních služeb.
🔹 Odpovědnost za vedení skladu OOPP a správu manipulační techniky.
🔹 Spolupráce při startování nových projektů a optimalizace logistických procesů.
🔹 Koordinace pravidelných inventur a zajištění přesného stavu skladových zásob.
🔹 Neustálé zlepšování procesů a implementace logistické koncepce.
🔹 Vedení a motivování týmu podřízených, s důrazem na týmovou spolupráci a vysoký výkon.
🔸 Minimálně SŠ vzdělání.
🔸 Praxi v automotive oblasti na podobné pozici minimálně 5 let.
🔸 Velmi dobrou znalost anglického jazyka, znalost němčiny je výhodou.
🔸 Znalost ERP systémů (Xpert výhodou).
🔸 Silné řídící a organizační schopnosti.
🔸 Zkušenosti s MS Office na uživatelské úrovni.
🔸 Řidičský průkaz skupiny B.
🔸 Týmového ducha, otevřenou komunikaci, loajálnost a spolehlivost.
🔸 Flexibilitu, stresuodolnost a proaktivní přístup k dosažení cílů.
💰 Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem.
🎁 Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů: roční odměny, 25 dní dovolené, e-benefity, stravenkový paušál a příspěvek na dopravu.
🤝 Práci v přátelském kolektivu, kde se budete podílet na vytváření inovativních řešení.
🚀 Možnost profesního růstu a rozvoje v renomované společnosti.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?