- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte aktuálně novou pracovní výzvu? Máte praxi v oblasti HR managementu z výrobní společnosti? Je pro vás angličtina běžnou součástí pracovního dne? Jste připraveni nastavovat nové procesy a být stěžejním člověkem při zavádění nových systémů?
V tom případě se s Vámi chceme potkat! Pošlete mi svůj životopis v ČJ a AJ a zúčastněte se výběrového řízení na pozici:
HR MANAŽER S ANGLIČTINOU (85 - 110.000 KČ)
* vedení týmu personálního oddělení
* optimalizace stávajících procesů
* zefektivnění náborů
* podílení se na projektech holdingu
* zvyšování spokojenosti zaměstnanců
* sledování novinek v oblasti pracovněprávní legislativy
* předchozí praxi jako HR manažer
* zkušenost z výrobní společnosti
* anglický jazyk na pokročilé úrovni - nutností!
* organizační a vyjednávací schopnosti
* chuť k provádění změn a inovativní přístuppožadujete / očekáváte.
* 5 týdnů dovolené
* bonusy a prémie
* služební auto, notebook a telefon
* flexibilní pracovní dobu
* příspěvek na závodní stravování, pojištění
* podporu ve vzdělávání
* prostor pro seberealizaci
* stabilní tým personálního oddělení
* účast na zahraničních projektech s možností cestovat
* nástup možný ihned
* lokalitu: České Budějovice

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.