CROSSDOCK GROUP je společnost s více než 20letou historií v oblasti logistiky a přepravy. Specializujeme se především na distribuci denního tisku a časopisů po celé České republice. Díky dlouholetým zkušenostem, stabilnímu zázemí a propracované logistické síti zajišťujeme spolehlivé a časově přesné doručování. Vedle toho se věnujeme také rozvozu elektrosoučástek a dalších komponentů pro průmyslové společnosti. Naším cílem je poskytovat kvalitní logistické služby, flexibilně reagovat na potřeby zákazníků a dlouhodobě budovat stabilní partnerství.
Na pozici Finanční účetní hledáme zkušeného a samostatného člověka, který převezme plnou odpovědnost za finanční účetnictví společnosti. Tato role je klíčová pro správné fungování celé účetní agendy - od každodenních účetních operací až po zpracování měsíčních a ročních uzávěrek. Očekáváme, že nová kolegyně či kolega bude mít velmi dobrou orientaci v účetní a daňové legislativě, bude schopna/schopen samostatně řešit komplexní účetní situace a dohlížet na správnost všech účetních procesů. Součástí práce je také komunikace s úřady a daňovými poradci a spolupráce s vedením společnosti při finančním reportingu. Hledáme profesionála s praxí a jistotou v oboru, na kterého se budeme moci v oblasti účetnictví plně spolehnout.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí