Specialista Logistiky

Česká Lípa

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Co bude vaší hlavní náplní práce na pozici Specialista logistiky?

  • zajištění logistické připravenosti nových projektů a koordinace činností spojených se zahájením sériové výroby
  • plánování, nastavování a průběžné zefektivňování interních i externích logistických procesů
  • analýza a optimalizace materiálových toků v celém řetězci – od dodavatelů přes výrobní procesy až po expedici
  • plánování a efektivní využívání skladových prostor, logistických kapacit a manipulační techniky
  • příprava logistických řešení pro nové projekty, náběhy výroby a změny ve výrobních procesech
  • nastavování způsobů zásobování výrobních linek, balicích standardů a systémů dodávek materiálu do výroby
  • návrh a úpravy skladového uspořádání, logistických tras a manipulačních činností s cílem zvýšit efektivitu provozu
  • úzká spolupráce s odděleními výroby, průmyslového inženýrství, nákupu, projektového řízení, kvality a supply chain
  • vyhledávání nedostatků a úzkých míst v logistických procesech a navrhování opatření vedoucích k jejich odstranění
  • zapojení do projektů štíhlé logistiky a iniciativ zaměřených na neustálé zlepšování
  • tvorba a aktualizace logistických standardů, dispozičních řešení, procesní dokumentace a pracovních postupů
  • koordinace s dodavateli a externími logistickými partnery při nastavování materiálových toků a zavádění nových logistických řešení

POŽADAVKY:Co od Vás na pozici specialisty logistiky budeme požadovat?

  • praxi v oblasti logistiky, plánování nebo supply chain
  • znalost principů interní logistiky, materiálových toků a zásobování výroby
  • znalost plánování skladových kapacit, logistických tras a zásobování výrobních linek
  • analyzovat logistické procesy, identifikovat úzká místa a navrhovat optimalizační opatření,
  • znalost principů řízení zásob
  • Anglický a český jazyk na komunikativní úrovni

BENEFITY:

  • odpovídající finanční ohodnocení
  • pružnou pracovní dobu
  • možnost dalšího odborného vzdělávání
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na důchodové / životní pojištění 1.200,–Kč měsíčně
  • příspěvek na kulturu, sport, dovolenou 1.200,–Kč měsíčně
  • příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.