- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Dubňany je se svými více než 6 tisíci obyvateli obcí I. stupně. Rozpočet se pohybuje kolem 200 mil. Kč za rok. V současnosti tvoříme nový pracovní tým, který bude čelit výzvám zavádění nového informačního systému, rozklikávacího rozpočtu a procesu celkové digitalizace. Na městském úřadě můžete být součástí rozhodovacích procesů, aktivně vytvářet změny, které přispějí k lepšímu fungování úřadu. Můžete být u toho a vidět, jak se utváří politiky a projekty pro naše město. Zapojte se do dynamiky místní samosprávy a buďte svědkem, jak vaše práce pozitivně ovlivňuje každodenní život obyvatel. Přijďte a buďte klíčovým úředníkem městského úřadu.
Výkon komplexních právních činností v jednotlivých odborech MěÚ Dubňany a v oblasti samosprávy města Dubňany. Budete se podílet na přípravě podkladů pro jednání orgánů města. Připravovat a připomínkovat právní dokumenty. Účastnit se jednání rady a zastupitelstva.
• magisterské vysokoškolské vzdělání právnického směru
• velmi dobrá orientace v právních předpisech, zejména v oblasti zákona o obcích, občanského zákoníku, správního řádu a dalších zákonů, vyhlášek a nařízení
• praxe ve veřejné správě nebo samosprávě vítána
• dobré komunikační schopnosti, pečlivost a důslednost
• výborná znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B
• státní občan ČR, příp. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR
• fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk
Náležitosti přihlášky uchazeče:
Doklady, které je nutné doložit k přihlášce:
Forma přihlášky:
písemná
Místo a způsob podání přihlášky:
Městský úřad Dubňany, osobně, nebo prostřednictvím pošty v zalepené obálce označené slovy „Neotvírat – Veřejná výzva právník“
Zajímavou práci v dynamicky se rozvíjejícím malém městě. Možnost podílet se na výzvách spojených s digitalizací finančních procesů v našem městě. Využít můžete širokého spektra zaměstnaneckých výhod, které podpoří váš profesní růst a pracovní pohodu. Můžete se těšit na možnost výběru dalšího vzdělávání a profesního rozvoje. Poskytneme vám 5 týdnů dovolené. Máme připraven systém pravidelných finančních odměn za kvalitně odvedenou práci. Nabízíme možnost poskytnutí notebooku a služebního mobilního telefonu. Přidáváme příspěvek na penzijní připojištění, na stravování a příspěvek na sportování, volný čas, rekreaci apod. K tomu všemu můžete očekávat odměny při významných životních a pracovních výročích, abychom ocenili váš přínos a oddanost našemu městu. Jde o naši snahu podpořit váš profesní a osobní rozvoj, vytvořit příjemné pracovní prostředí a ocenit vaši angažovanost.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.