Referent/Referentka Odboru Právního A Organizačního - Právník/Právnička

Frýdlant nad Ostravicí
do 33.280 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

C04 z:15/7/2025 PŘIHLÁŠKY DO 5/8/2025, 10:00 hod.
Druh/charakteristika práce:

  • výkon činnosti právníka pro územně samosprávný celek na úseku veřejné správy se zaměřením na výkon samostatné působnosti města, včetně zastupování města v soukromoprávních sporech.

Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Platové podmínky:

  • 11. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • nejnižší úroveň zaručeného platu je 33 280,– Kč.

Předpokládaný nástup: říjen 2025, případně dle dohody
Předpoklady: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Požadované vzdělání:

  • ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu právo a právní věda ve studijním oboru právo.

Požadované dovednosti:

  • znalost předpisů upravujících problematiku daných agend a územně samosprávných celků (zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů)
  • výhodou: orientace v problematice zadávání veřejných zakázek
  • řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.

Nabízíme:

  • práci ve fungujícím sehraném profesionálním týmu, možnost zlepšovat zaběhlé postupy, využít své schopnosti a hledat nová řešení
  • 5 týdnů dovolené (200 hodin)
  • možnost 4 dnů pracovního volna s náhradou mzdy nad rámec dovolené (sick days)
  • pružnou pracovní dobu
  • možnost přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a vnitřního platového předpisu, a mimořádných odměn (po uplynutí zkušební doby)
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • příspěvek ze sociálního fondu ve výši 8 000 Kč ročně (rekreace, sportovní a kulturní aktivity).

Podrobné informace o nabízené práci a podmínkách výběrového řízení najdete na úřední desce města Frýdlant nad Ostravicí nebo webových stránkách města Frýdlant nad Ostravicí – nabídka práce.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

na dobu neurčitou nabídka kulturní
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI