Právník / právnička odboru sociálního

Znojmo
do 25.280 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Znojmo hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

Nástup po dohodě možný i jinak.

Požadavky:

  • ukončené VŠ-vzdělání v magisterském studijním programu právního směru na právnické fakultě v ČR
  • znalost činností územních samosprávných celků, znalost právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci: zákon č. 500/2004 Sb., správní řád; zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení); zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník; zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů; zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím; vše v platném znění, včetně prováděcích vyhlášek
  • velmi dobrá znalost práce na PC
  • výborné komunikační schopnosti, schopnost analytické a koncepční práce
  • trestní, občanská a morální bezúhonnost, vysoké pracovní nasazení, spolehlivost, zodpovědnost

Zaměstnanecké výhody:

  • stabilní zaměstnání na dobu neurčitou, osobní přístup mentora během zkušební doby
  • osobní příplatek odpovídající dosahovaným pracovním výsledkům, možnost průběžného vzdělávání
  • e-stravenky v hodnotě 130 Kč, odměny při pracovních a životních výročích
  • 200 hodin dovolené (tj. 25 dnů), 4 dny sick days,
  • služby psychologa 1× v měsíci zdarma

Informace:

  • mailem
  • telefonicky 8–15 hod.>

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI