Právník/právnička odboru sociálního

Znojmo
do 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah

Nástup možný po dohodě i jinak.
Popis pracovní pozice:

  • výkon komplexních činností dle správního řádu
  • konzultační a poradenské činnosti v oboru působnosti územně samosprávného celku pro odbor sociální
  • tvorba a kontrola smluvní dokumentace, interních a právních předpisů
  • vyřizování žádostí podaných v souladu se zákonem č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, v platném znění
  • vyřizování podnětů a stížností občanů

Kvalifikační požadavky:

  • ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu právního směru na právnické fakultě v ČR Zaměstnanecké výhody:
  • náborový příspěvek 70.000 Kč, osobní příplatek dle intenzity a kvality prováděných prací
  • stabilní zaměstnání, možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti
  • pružná pracovní doba, 200 hodin dovolené (5 týdnů), 4 dny sick days
  • e-stravenky v nominální hodnotě 130 Kč, odměny při pracovních a životních výročích, další benefity zaměstnavatele

Informace:

  • mailem
  • telefonicky 8–15 hod.>

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.