Senior Private Banker

Liberec
100.000 Kč

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do privátního bankovnictví hledáme zkušeného bankéře, který už má za sebou práci s movitou klientelou a nechce zůstat jen u exekuce pokynů, ale přejít do role, kde si klientské portfolio reálně řídí a rozvíjí podle vlastního přístupu.Jde o dlouhodobou spolupráci se stabilní skupinou náročných klientů, kde je klíčová kvalita vztahu, individuální přístup a schopnost stavět na silném investičním zázemí instituce.
Co bude náplní role:

  • Budování a postupné rozšiřování vlastního portfolia bonitních klientů
  • Aktivní práce s klienty v segmentu privátního bankovnictví / Top Affluent s důrazem na dlouhodobý vztah a individuální přístup
  • Akvizice nových klientů
  • Práce s investiční nabídkou skupiny, zejména s korporátními dluhopisy a fondy kvalifikovaných investorů
  • Využívání silného institucionálního zázemí při tvorbě investičních řešení pro klienty
  • Samostatné řízení obchodních aktivit, plánování schůzek, organizace vlastního pracovního režimu

POŽADAVKY:

  • 5 let zkušeností v bankovnictví, ideálně privátní bankovnictví, wealth management nebo Top Affluent segment
  • Prokazatelná praxe s bonitní klientelou
  • Silná obchodní orientace a schopnost budovat důvěru
  • Aktivní zájem o investice a další odborný rozvoj
  • Reprezentativní a stabilní profesní profil
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Pokročilá orientace v digitálních nástrojích
  • Aktivní řidič
  • Angličtina výhodou

BENEFITY:

Klíčová role v důležitém segmentu privátního bankovnictví
Silné investiční a produktové zázemí
Individuální podpora formou mentoringu
Variabilní složka odměny navázána na kvartální cíle- konzistentní plnění – extra významný roční bonus
Flexibilní pracovní režim
25 dnů dovolené
Stravenkový paušál
Benefitní karta na volnočasové aktivity
Příspěvek na penzijní spoření
Multisport karta k dispozici

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.