Referent Odboru Kancelář tajemníka - právník/právnička

Újezd nad Lesy, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Vladimíra Kazdová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Městská část Praha 21

Stručná náplň práce

  • poskytování právní pomoci odborům ÚMČ Praha 21,
  • sepisování, posuzování a připomínkování smluv,
  • podílení se na přípravě návrhů vnitřních předpisů, směrnic a nařízení,
  • účast na jednáních ZMČ Praha 21 a RMČ Praha 21, příprava a revize podkladů pro jednání ZMČ a RMČ, 
  • vyřizování žádostí dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím,
  • spolupráce s jednotlivými odbory ÚMČ Praha 21 při vymáhání práv MČ Praha 21 a při zajišťování právní ochrany vůči protiprávním jednáním třetích osob ve vztahu k MČ Praha 21,
  • zastupování MČ Praha 21 v jednáních před soudy, státními institucemi, právnickými a fyzickými osobami, spolupráce s externími právními zástupci.

Požadavky na uchazeče

požadavky dle zákona č. 312/2002 Sb.:

  • fyzická osoba starší 18 let věku,
  • státní občanství ČR, příp. občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě u fyzické osoby, která je cizincem (občanem třetí země) povolení k trvalému pobytu v ČR,  
  • dobrá znalost českého jazyka,
  • plná svéprávnost,
  • bezúhonnost,

další požadavky:

  • aktivní uživatelská znalost práce na PC (MS Office, ASPI)
  • umění kultivovaného písemného vyjadřování a dobrá schopnost formulovat rozličná právní témata,
  • rozhodovací schopnosti,
  • samostatnost, spolehlivost a přesnost,
  • psychická odolnost.

Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském programu v oboru právo a právní věda.

Nabízíme

  • pracovní poměr na dobu neurčitou, se zkušební dobou 4 měsíce,
  • možnost zkráceného pracovního úvazku (s postupným rozšiřováním),
  • stabilní zaměstnání ve veřejné správě,
  • odpovídající platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (11. platová třída podle kvalifikace a praxe)
  • osobní příplatek
  • mimořádné odměny,
  • pružná pracovní doba,
  • 5 týdnů dovolené, 5 dnů „sick days“,
  • plně hrazené stravenky
  • benefitní karta
  • příspěvek na penzijní připojištění,
  • podpora dalšího vzdělávání a osobního rozvoje,
  • přátelský kolektiv.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.