- Plný úvazek

Práce v nadnárodní společnosti vyrábějící žáruvzdornou keramiku.
Moderní pracoviště, přátelský kolektiv, závodní stravování
Práce ve výrobě žáruvzdorné keramiky
Moderní pracoviště (lisovna, pece, obrábění, svařování, dokončovaní a finální balení apod.)
Nepřetržitý provoz (2 ranní, 2 noční, 2 odpolední, 2 volna)
Vyučení nebo maturita v technickém oboru výhodou, není podmínkou
Technické myšlení
Práce vhodná i pro absolventy s technickým myšlením
Zodpovědnost
Nástupní mzda včetně příplatků a prémií 31.000 Kč
Po šesti měsících mzda 36.000 Kč
Po roce mzda až 40.000 Kč
Měsíční, pololetní prémie
Příplatky za směnnost
Příplatky na volnočasové aktivity
Penzijní a životní pojištění
5 týdnů dovolené
Dotované závodní stravování
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?