Pracovník v sociálních službách – pečovatel/ka

Brtnice
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Sociální odbor Města Brtnice

Náplň práce: pracovník v sociálních službách – pečovatel/ka

přímá obslužná péče o klienty – terénní i ambulantní forma
zajištění chodu a využívání domů s pečovatelskou službou, střediska osobní hygieny a centra denních služeb
komplexní činnost údržby ve svěřených budovách

Co od Vás očekáváme:

Vzdělání – alespoň střední vzdělání s výučním listem, sociálního zaměření – výhodou.
Absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu nebo uznatelné vzdělávání – výhodou (§116 odst. 5 písm. c) ZSS).
Praxe v pečovatelské službě – výhodou.
Řidičské oprávnění minimálně pro sk. B – aktivní řízení.
Kladný vztah k cílové skupině klientů.
Zodpovědnost, samostatnost, flexibilita.

Co Vám můžeme nabídnout:

Stabilní pracovní prostředí.
Příspěvek na stravování.
Zdravotní volno („sick day“).
Zajistíme v plném rozsahu odborné i průběžné vzdělávání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Dům sv. Antonína | Dům sv. Antonína | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Pragolematik s.r.o. | Pragolematik s.r.o. | Karviná Karviná
  • 28 500 – 30 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června
Pragolematik s.r.o. | Pragolematik s.r.o. | Karviná Karviná
  • 35 513 – 39 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
Pragolematik s.r.o. | Pragolematik s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 26 500 – 30 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června
Pragolematik s.r.o. | Pragolematik s.r.o. | Český Těšín Český Těšín
  • 35 513 – 39 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 42 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT