Projektový manažer energetických staveb (A752)

Benešov

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Popis

Máte zkušenosti s řízením stavebních projektů v energetice? Pro pracoviště v Benešově hledáme projektového manažera, který převezme koordinaci energetických zakázek od technické přípravy až po dokončení. Čeká vás plánování lidí, techniky, dodavatelů i harmonogramu a různorodé projekty od trafostanic po rozsáhlé distribuční sítě.


  • Technická příprava a řízení energetických staveb,
  • návrh postupu a jednotlivých etap realizace,
  • plánování pracovníků, techniky a dodavatelů,
  • tvorba a kontrola harmonogramu stavebních prací,
  • koordinace interních týmů, zákazníků a externích dodavatelů,
  • práce s technickou a projektovou dokumentací,
  • dohled nad kvalitou prováděných prací,
  • řešení technických a organizačních otázek během realizace.

Projekty se liší rozsahem i délkou – od kratších realizací trafostanic až po několikaleté stavby distribučních sítí.


Požadujeme

  • Zkušenosti s řízením staveb nebo projektů v energetice,
  • dobrou orientaci v energetice nebo elektrotechnice,
  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru,
  • schopnost plánovat lidi, techniku, dodavatele a návaznosti jednotlivých prací,
  • orientaci v technické a projektové dokumentaci,
  • dobré organizační a komunikační schopnosti,
  • samostatnost, rozhodnost a zodpovědný přístup,
  • řidičský průkaz skupiny B.

Výhodou je odborná způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb. a zkušenost s projekty obnovitelných zdrojů.


Nabízíme

  • Velmi dobré finanční ohodnocení podle zkušeností,
  • odpovědnou a samostatnou pozici na různorodých projektech,
  • důkladné zaučení a podporu zkušeného týmu,
  • 25 dní dovolené,
  • příspěvek na dovolenou,
  • příspěvek na penzijní spoření,
  • volné vstupy na sportovní a kulturní akce,
  • odborná školení, profesní rozvoj a možnost kariérního posunu,
  • společné akce pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky,
  • stabilní zázemí české rodinné společnosti,
  • pracoviště v Benešově,
  • nástup dle dohody.

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.