IT Specialista | Správa infrastruktury pro globálního výrobce technologických celků

Benešov
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Josef Cabalka, Zobrazit tel. číslo

Hledáme zkušenou posilu do IT oddělení stabilní a úspěšné technologické společnosti, která vyvíjí a vyrábí unikátní průmyslová řešení a stroje pro vodní energetiku na mezinárodní úrovni. Na této pozici převezmete zodpovědnost za komplexní chod infrastruktury s možností přímo ovlivňovat budoucí podobu a rozvoj firemních IT systémů. Budete úzce spolupracovat s vedením, předávat know-how kolegům a řídit implementaci nových technologií v prostředí, kde IT dává reálný smysl.

Popis pozice:

  • Správa a rozvoj infrastruktury: Budete mít pod palcem servery, sítě, virtualizaci a systémy zálohování.
  • Administrace systémů: Zajištění hladkého chodu a podpora klíčových platforem a aplikací (MS 365, Teamcenter, Solid Edge, ERP, ESET).
  • Řešení incidentů: Zpracování technických požadavků a poskytování kvalitní uživatelské podpory napříč firmou.
  • IT bezpečnost: Správa zabezpečení firemního prostředí, včetně řízení přístupů a uživatelských oprávnění.
  • HW a SW management: Zodpovědnost za instalace, konfigurace a pravidelné aktualizace.
  • Vendor management: Kooperace s externími dodavateli při nasazování nových technologických řešení.
  • Standardizace procesů: Tvorba a udržování IT dokumentace za účelem neustálého zlepšování interních postupů.
  • Týmová spolupráce: Každodenní součinnost s vedením IT a odborná podpora pro IT specialistu juniora.

Profil kandidáta:

  • Vzdělání a praxe: SŠ/VŠ vzdělání v IT oboru a prokazatelné zkušenosti na obdobné seniorní pozici.
  • Technické základy: Hluboká znalost prostředí Windows Server, správy sítí, virtualizace a zálohovacích procesů.
  • Znalost platforem: Výborná orientace v MS 365. Předchozí zkušenosti se systémy Teamcenter a Solid Edge jsou obrovskou výhodou.
  • Security mindset: Orientace v principech IT bezpečnosti a v procesech správy uživatelských identit.
  • Osobnostní profil: Samostatnost, systematický přístup k úkolům a schopnost efektivně analyzovat a řešit technické výzvy.
  • Soft skills: Komunikativní přístup, ochota sdílet znalosti s týmem a motivace k dalšímu profesnímu rozvoji.

Nabízíme:

  • Dovolená navíc: K odpočinku a regeneraci vám klient poskytne 5 týdnů dovolené.
  • Firemní stravování: Dotované stravování s možností každodenního výběru ze 4 dotovaných jídel.
  • Možnost částečného homeoffice: Po zapracování je možné se domluvit na homeoffice 1 den v týdnu.
  • Penzijní připojištění: Pravidelný finanční příspěvek na vaše stáří.
  • Vzdělávání a rozvoj: Aktivní podpora vašeho odborného a profesního růstu.
  • Kariérní zázemí: Smysluplná práce, technické výzvy a mezinárodní projekty.
  • Pracovní prostředí: Stabilní zázemí, přátelský kolektiv a pravidelné firemní akce.
  • Nově vznikající kanceláře v Praze.
  • Parkování: Zajištěné parkování bez stresu přímo v areálu společnosti.
  • Firemní ubytování: V případě potřeby klient nabízí možnost ubytování přímo v rámci areálu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.