Najděte práci ihned! Vybírejte z 25 852 nabídek
1

Nejprve se registrujte nebo se přihlaste

2

Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference

3

Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence

jenPrace.cz - Nová práce ihned!

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

nebo k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Chcete zobrazit pracovní nabídky pomocí umělé inteligence?
Dodržte výše uvedené kroky a prozkoumejte možnosti, které vám AI nabízí.

Práce: Marketingový ředitel / ředitelka (CMO) - aktuálně 0 nabídek

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Praha, Plzeň, Ostrava, Nové Město, Praha, Olomouc, Vršovice, Praha, Liberec, České Budějovice, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Marketingový ředitel, také označovaný jako CMO (Chief Marketing Officer), je vysoce postavený manažer odpovědný za strategii a řízení marketingových aktivit společnosti. Jeho role zahrnuje vytváření a implementaci komplexních marketingových plánů, identifikaci cílových trhů a zákaznických segmentů, budování značky, propagaci produktů a služeb, a sledování výsledků kampaní. CMO spolupracuje s týmem marketingových profesionálů, analytiků a kreativců, a společně vyvíjejí strategie pro získání nových zákazníků a udržení stávajících. Ve své roli se CMO také často stará o vztahy se zákazníky, inovace produktů a služeb, a průzkum trhu pro identifikaci nových příležitostí.

Marketingový ředitel musí disponovat širokým spektrem dovedností, které zahrnují strategické myšlení, analytické schopnosti a kreativitu. Jejich hlavním úkolem je vést celkovou marketingovou strategii společnosti a zajistit, že všechny marketingové aktivity podporují hlavní cíle a poselství firmy. To zahrnuje schopnost vytvářet komplexní marketingové plány, určit cílové trhy a segmenty, vyhodnocovat konkurenci a analyzovat trendy na trhu. Dále musí být schopni efektivně vést a motivovat tým marketingových profesionálů, komunikovat s dalšími odděleními a vedením společnosti a adaptovat strategie na aktuální situaci.

Pro úspěšné vykonávání své role potřebuje přístup k moderním marketingovým nástrojům a technologiím. Patří sem analytické nástroje pro sledování výkonu kampaní, automatizaci marketingu a sběr dat o zákaznících. Dále potřebuje software pro správu projektů a komunikaci v týmu, nástroje pro sledování trendů na trhu a sociálních médiích a platformy pro propagaci a měření účinnosti reklamních kampaní.

Tato profese baví jedince, kteří mají vášeň pro kreativitu a inovaci v marketingu. Baví toho, kdo se rád vypořádává s různorodými úkoly, výzvami, má smysl pro strategii a analýzu dat, aby optimalizoval marketingové strategie. Chief Marketing Officer se může připadat atraktivní lidem, kteří jsou dobří ve vedení, komunikují efektivně a umí inspirovat ostatní k dosažení společných cílů.

Marketingový ředitel pracuje v různých organizacích a odvětvích. Může to být firma v oblasti spotřebního zboží, technologií, zdravotnictví, služeb nebo jiného. CMO může pracovat ve velkých korporacích, středně velkých firmách nebo startupech. Jeho pracovní prostředí zahrnuje kancelář, schůzky s týmem a dalšími odděleními, a často i cestování v rámci propagačních akcí a setkání se zákazníky.

Pro pozici je obvykle požadováno vysokoškolské vzdělání v oboru marketingu, obchodu nebo podobném oboru. Mnoho CMO má dokonce postgraduální titul, například MBA, který rozšiřuje jejich dovednosti v oblasti managementu a strategie. Kromě formálního vzdělání je však důležitá praxe a zkušenosti v různých marketingových rolích. Postupně budovat zkušenosti v oblasti digitálního marketingu, reklamy, public relations a brandingu je klíčové pro rozvoj schopností potřebných pro tuto pozici.

Zjistěte více o profesi Marketingový ředitel / ředitelka (CMO) – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.

Hmmm,

vypadá to, že zatím pro profesi Marketingový ředitel / ředitelka (CMO) nikoho nehledají.

Dobrá zpráva je, že jsme vybrali jiné možnosti pracovních nabídek, které pro Vás mohou být zajímavé.
Pro více pozic můžete také upravit obor nebo lokalitu.
jenparce.cz - nabídky práce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group | Kooperativa pojišťovna, a.s.,… | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
včerejší
Jobík Czech s.r.o. | Jobík Czech s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Galaxy GRS s.r.o. | Galaxy GRS s.r.o. | Liberec III-Jeřáb, Liberec Liberec III-Jeřáb, Liberec
  • 24 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 47 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 47 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.