- 38 520 – 45 900 Kč
- Plný úvazek

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČR
Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).
Ministerstvo práce a sociálních věcí posiluje oddělení inspekcí sociálních služeb a SPOD Čechy o 2 inspektory/inspektorky v Ústí nad Labem.
Jedná se o služební místa, proto je nutné se do výběrového řízení přihlásit podáním žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na jedno ze dvou služebních míst, a to nejpozději do 7. 8. 2025, kdy musí být žádost doručena služebnímu orgánu. Více informací k uvedeným služebním místům včetně vzoru žádosti najdete na elektronické úřední desce MPSV zde: https://www.mpsv.cz/uredni-deska-mpsv?allCategories=elektronicka_uredni_deska.vyberova_rizeni_na_sluzebni_mista - 2 služební místa ministerský rada v oddělení inspekcí sociálních služeb a SPOD Čechy (SM 263 026 a SM 263 042).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.