- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme jedním z předních prodejců řezných nástrojů, brusných materiálů a nástrojů pro strojní obrábění. Náš sortiment je určen především pro průmyslové užití a je distribuován nejen na tuzemský, ale i na slovenský trh a do zahraničí. Silnou stránkou naší společnosti je neustálé rozvíjení obchodu, silné zázemí a dobře sladěný tým. Mezi další silné stránky společnosti lze zařadit i poradenství v oblasti opracování materiálů, dlouholeté zkušenosti v oboru a tým připravený řešit požadavky s maximální flexibilitou k plné spokojenosti našich zákazníků.
Vzhledem k našemu dynamickému rozvoji hledáme v současné době Obchodního zástupce (m/ž) pro Českou republiku, oblast prodeje nástrojů pro CNC obrábění, kancelář můžete mít v Pardubicích nebo v Ostravě.
Výhodou bude, pokud máte:
Pokud jste energičtí a ambiciózní jedinec (m/ž) s vášní pro prodej a techniku, připojte se k našemu týmu. Prosím, zašlete svůj životopis spolu s motivačním dopisem.
Těšíme se na Vaši odpověď.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!