- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme americký nadnárodní řetězec fast food restaurací a prodáváme smažené kuřecí maso. K založení společnosti došlo v roce 1972 v New Orleans. V roce 2021 měl náš řetězec 3 705 restaurací. Působíme ve 30 zemích světa. Většina našich restaurací funguje formou franšízy.
…že dobrý tým stojí na lidech. A že lídr není ten, kdo jen diriguje, ale ten, kdo inspiruje.
Chceš růst a láká tě vést jednou celou restauraci? Pokud ti na lidech záleží stejně jako na výsledcích, je to místo přesně pro tebe!
Budeš klíčovou oporou provozu, srdcem směny. Povedeš tým tak, aby se lidé cítili dobře, práce šlapala a zákazníci odcházeli s úsměvem (a plným břichem).
Za to ti nabídneme:
🍗 smlouvu na dobu neurčitou od prvního dne
🔥 výplatu každý měsíc vždy včas na účtu
🍗 vedení a tým, co tě podrží i naučí a mnohem víc! 👇
Protože jsme jiní. U nás nehraje roli, odkud jsi nebo co máš vystudováno. Záleží nám na tom, kým jsi jako člověk – a co můžeš přinést týmu. Chceme prostředí, kde je bezpečné mluvit a nemusíš se bát, když uděláš chybu. Kde se lidé podporují, ne jen kontrolují. A kde je každý hlas slyšet. Jsme dynamický brand, co sílí. U nás tě čekají výzvy každý den. Ne jen nudný provoz, ale prostředí, kde se učíš, bavíš a rosteš.
-------------------------------------------------------------------------
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!