🛠️ Obsluha strojů – montujete, skládáte, vyděláváte! (M) 🛠️

Ostrava
29.000 – 33.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Bonk Aleš, zobrazit tel. číslo

O nás

📍 Mošnov

Pro významného klienta v Mošnově hledáme lidi, co mají šikovné ruce a chuť do práce. A je jedno jestli jste žena či muž – hlavně, když Vám nevadí třísměnný provoz a máte chuť makat v pohodě.

Náplň práce:

🔧 Co budete dělat?

  • Lehká obsluha strojů a zařízení (nejedná se o linku ani pás)
  • Vkládání jednotlivých dílů do stroje
  • Kontrola kvality odvedené práce
  • 8h směny na střídačku (ranní, odpolední, noční – klasika)
  • Všechno Vás naučíme

Co od Vás očekáváme:

  • spolehlivost
  • ochotu pracovat ve třísměnného provozu
  • kladný vztah k práci a zodpovědnost
  • 100% zdravotní způsobilost
  • Akceptování 3 směnného provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

🎁Co za to dostanete?

  • Doprava do práce ZDARMA – přistoupíte, odvezeme Vás, bez řešení jízdních řádů
  • Docházkový bonus
  • Pohyblivá prémiová složka až 4 777 Kč
  • Osobní ohodnocení 1000 Kč
  • Možnost týdenních záloh
  • 4-5 týdnů dovolené – ať je čas na odpočinek
  • Možnost ubytování
  • Nárok na 1 dotované jídlo/směna - hladový montér je špatný montér
  • Možnost přestupu do kmene
  • A hlavně stabilní místo, kde se nehraje na roboty

Sídlo firmy

Pragolematik s.r.o.
Lužná 716/2
160 00 Praha

IČO: 11714433
Datová schránka: uefaypt
Další informace:
GPS: 50.101570050136,14.343941062,
S-JTSK: -748074.61 -1040701.94, RUIAN: 22291903

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?