Regionální manažer/ka pro Západní Čechy

Jenišov
44.600 Kč

Kontakt: Felkl Martin, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Kontakt: osobně, e-mailem

Pro naše tři značkové prodejny mobilprovás v Karlovarském kraji hledáme schopného regionálního manažera/manažerku.

Co Ti můžeme nabídnout:
o mzdu od 44.600,– a k tomu navíc provizní program, který ohodnotí Tvoji nadstandardně odvedenou práci
o pružnou pracovní dobu
o multisport kartu, slevy na firemní produkty, servis telefonů a neomezený
zaměstnanecký tarif s internetem zcela zdarma
o úvodní seznámení s naší firmou na zavedených brněnských prodejnách
o silné zázemí stabilní firmy, fajn práci
o zajímavou práci, která Tě bude bavit
o firemní Golf nebo Octavia i pro soukromé použití

Co bude náplní Tvojí práce:
o řízení svěřených prodejen tak, aby dosahovaly co nejlepších výsledků
o každodenní komunikace s prodejci a jejich motivace
o nábor nových prodejců a jejich školení přímo na prodejnách
o trénink prodejních dovedností našich stávajících prodejců
o hledání slabých míst, návrhy na zlepšování prodejních procesů

Očekáváme od Tebe, že:
o sám ovládáš, a dokážeš naučit druhé, prodejní a komunikační dovednosti
o nebudeš mít výmluvy, ale výsledky a tah na branku
o máš chuť pracovat a učit se novým věcem
o jsi optimista s pozitivním pohledem na věc a příjemným vystupováním
o je Ti vlastní spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost
o ŘP sk. B

V případě zájmu nás prosím kontaktuj výhradně e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář

Na email nám pošli životopis s Tvojí fotografií a dopis proč chceš u nás pracovat.
Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.

Multisport karta, neomezený zaměstnanecký tarif, slevy na produkty a servis telefonů, služební vůz

Sídlo firmy

Mobilní telefony s.r.o.
Košinova 3113/93
612 00 Brno

IČO: 08924473
Datová schránka: adiqj34
Další informace:
GPS: 49.220804269897,16.60054607446,
S-JTSK: -598394.43 -1157853.86, RUIAN: 75816628

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.