- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Timac Agro je francouzská dceřiná mezinárodní společnost spadající pod skupinu Groupe Roullier s více než 9000 zaměstnanci po celém světě. Zabýváme se dlouhodobě udržitelným zemědělstvím a do naší produktové řady patří především výrobky pro výživu půdy a plodin. Veškeré produkty vznikají interně ve vývojovém centru ve Francii v Bretani, přičemž vlastníme patentované technologie , které nám umožňují nabízet prémiové a jedinečné produkty v této oblasti na trhu. Vizí a misí naší společnosti je dlouhodobě udržitelné zemědělství, nezatěžování půdy, kvalita plodin a tím i prosperita zákazníků. A právě i Vy v této misi budete hrát klíčovou roli.
PRODUKTOVÝ MANAŽER
V rámci Timac Agro Czech pomáháme zlepšovat nutriční kvalitu půdy a plodin skrze námi vyvíjené a vyráběné prémiové produkty, které se dostávají k našim zákazníkům díky týmové spolupráci, ale především díky týmu našich Regionálních obchodních poradců. S tím se i pojí očekávaný kvalitní přístup a servis. A právě i z tohoto důvodu je pro naši společnost role Produktového manažera zásadní. Hledáme člena týmu, který by rád prokombinoval práci převážně v terénu, a uplatnil své praktické zkušenosti z oblasti zemědělství. Pozice je ideální pro člověka se zkušeností na pozici Agronom 2 – 3 roky, nicméně je vhodná i pro kohokoliv kdo se orientuje ve výživě půdy a plodin.
Pokud se více než za počítačem vidítě v terénu, záleží Vám na kvalitě produktů přicházajících do půdy, rádi si organizujte svůj pracovní čas a nevadí Vám časté cestování, přečtěte si ještě více informací níže.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.