- Plný úvazek

Jsme specializovaný showroom a velkoobchodní kancelář pro designové, stavební produkty pro rezidentní i veřejné stavby. Na trhu jsme více než 20 let a za tu dobu jsme si vytvořili stabilní síť zákazníků a neustále rozšiřujeme naši nabídku produktů pro soukromé stavebníky i velké stavební firmy. Realizujeme projekty po celé České republice, od menších zakázek až po rozsáhlé instalace.
Jsme normální, obchodní firma klasického střihu, nabízíme a prodáváme zboží s přidanou hodnotou odborného poradenství. Naš sortiment zákazníci vyhledávají a chtějí. Našim úkolem je zajistit, aby zákazník dostal všechny informace a rady, které mu můžeme poskytnout, aby si odvážel výrobek, který mu pomůže vyřešit jeho stavební nebo designový záměr.
Do našeho týmu tedy hledáme komunikativního a organizačně schopného kolegu či kolegyni, který/á se postará o zakázky a projekty, s kterými příjdou naši zákazníci či architekti do našeho showroomu. Měli by jste být organizovaní, zaměřeni na výsledek, schopni samostatné práce i práce v týmu. Spolehlivost by mělo být Vaše druhé jméno. Hledáme kolegu/kolegyni s pozitivním přístupem, který rád/a komunikuje s lidmi a má smysl pro detail i pro humor.
Co bude náplní vaší práce?
Komunikace se zákazníky, poskytování informací o produktech a službách, poradenství při výběru na showroomu, řešení projektů, vystavování dokladů souvisejících s obchodním případem.
Organizace a koordinace schůzek se zákazníky v showroomu.
Vyřizování poptávek a zpracování nabídek.
Procesování objednávek ze specializovaného e-shopu.
Spolupráce s obchodním ředitelem na marketingových aktivitách a kampaních.
Budete se podílet na rozhodování o šíři a typu nabízeného sortimentu v rámci naší specializace.
Bez čeho se u nás neobejdete?
Výborné komunikační a prezentační dovednosti (obchodní duch)
Schopnost samostatné práce a organizace času.
Zkušenosti z práce v interiérové, stavební nebo obchodní firmě, případně prodejně nebo studiu
Znalost práce s počítačem a běžnými kancelářskými programy.
Příjemné a profesionální vystupování.
Na čem nelpíme, ale v práci vám pomůže:
Zkušenosti z oblasti obchodu nebo zákaznického servisu.
zkušenosti ze stavebnictví či interiérového designu
Znalost sw ABRA (není nutné)
Zkušenosti s tvorbou obsahu pro sociální sítě. (jen pokud Vás to baví).
Zájem o design a architekturu.
Jak se staráme o své kolegy?
Přátelské pracovní prostředí v menším kolektivu.
Možnost seberealizace a uplatnění vlastních nápadů.
Podpora profesního růstu a vzdělávání.
Benefity:
Flexibilní pracovní doba.
Sleva na firemní produkty.Seves Glassblock
Občerstvení na pracovišti.
Firemní skútr :-) pokud jsi fanda/fanynka
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem na e-mailovou adresu
. Těšíme se na vaši odpověď a budeme vás kontaktovat v nejbližší době. Holky nebojte se reagovat taky, někoho s citem pro design tady taky potřebujeme .-)S pozdravem,
Tým GLASS BLOCKS s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.