- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

kontakt e-mailem :e-mail přes
Doporučenky pouze úterý a středa 8–14,30 hod. po tel. domluvě a zaslání životopisu v ČJ a AJ.
Nabízíme práci v atraktivním prostředí internetového obchodu.
Nabízíme zajímavou práci a především kariérní růst.
V současné době hledáme ambiziózní kolegyni/ kolegu pro na pozici projektového managera/ku s vynikající znalostí anglického jazyka (slovem i písmem). Jedná se o denní komunikaci se zákazníky i dodavateli, jak elektronicky tak i telefonicky.
Jedná se o osmi hodinovou pracovní dobu.
NABÍZÍME:
stabilní pozici s možností profesního růstu
přátelský mladý kolektiv
možnost seberealizace
práci v centru Karlových Varů
POŽADUJEME:
dobrou znalost práce na PC – denní práce na PC
dobrou znalost práce s tabulkovým a textovým editorem – denní práce
vynikající rozhled v oblasti internetového obchodu a sociálních sítí
příjemné vystupování
umění komunikovat s lidmi
spolehlivost a čestnost
ochota učit se novám věcem
orientace na výkon, práce pro firmu
vynikající znalost anglického jazyka slovem i písmem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.