Technik údržby elektro – 1 směna, náborový přís. 35000 Kč, i junior

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Baví Vás stroje a máte praxi v elektro? Umíte si poradit, když něco nefunguje? Aktuálně hledáme kolegu na pozici Technik údržby, nezmeškejte tedy svou šanci a přidejte se do přátelského týmu ve stabilní firmě a získejte mnoho bonusů a benefitů! Pozice je vhodná i pro absolventy elektro oborů!

Co Vás čeká?

  • Postaráte se o pravidelnou preventivní údržbu výrobních linek
  • Opravy a montáže strojů a zařízení
  • Zajištění údržbářských prací na interiéru a exteriéru budov a prostor

Nabízíme:

  • Motivující platové ohodnocení podle praxe
  • Náborový příspěvek 35 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené pro plnohodnotný odpočinek
  • Jednosměnný provoz od PO – PÁ s volnými víkendy
  • Příspěvek na dopravu
  • Možnost ubytování za zvýhodněné cenové podmínky
  • Dotované závodní stravování
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění 700 Kč/m
  • Příspěvek na kulturní a sportovní aktivity pro zábavu a relaxaci
  • Možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů
  • Různé příspěvky k životním a pracovním jubileím
  • Přátelský kolektiv a férové jednání

Požadujeme:

  • Vzdělání v oboru elektro, popř. praxe s údržbou strojů a výrobních linek,
  • Zkoušku odborné způsobilosti v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb., §6
  • Orientace v technických výkresech
  • Pečlivost, zodpovědnost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TENZONA s.r.o. | TENZONA s.r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. září
JTEKT Czech Republic s.r.o. | JTEKT Czech Republic s.r.o. | Staré Čívice, Pardubice Staré Čívice, Pardubice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. června
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hluk Hluk
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. května
Společnost DUHA, z.ú. | Společnost DUHA, z.ú. | Praha Praha
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. května
CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | Praha Praha
  • 37 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Autoneum Pilsen s.r.o. | Autoneum Pilsen s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. května
Antonín Pluskal | Antonín Pluskal | Litovel Litovel
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní