- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
🔧 Hledáme technika, který rozhýbe naše stroje!
Baví vás automatizace a optimalizace výrobních procesů? Pokud hledáte zajímavou a stabilní práci v moderním průmyslovém prostředí, pak je tato nabídka právě pro vás!
• Návrh a realizace automatizace výrobních zařízení
• Zajištění automatizace speciálních strojů, validačních prostředků, nástrojů a dalších zdrojů
• Spolupráce s konstrukčním oddělením při definování technických a funkčních parametrů
• Validace elektrických schémat (interních i externích dodavatelů)
• Pomoc při vývoji produktů a procesů ve výrobním závodě
• Správa a aktualizace technické dokumentace
• Optimalizace technologií s cílem zlepšení funkčnosti, spolehlivosti a bezpečnosti výroby
• Ekonomická analýza technických změn a jejich dopad na výrobu
• Technické vzdělání v oboru automatizace, elektrotechniky nebo příbuzném oboru
• Zkušenosti s návrhem a implementací automatizačních řešení
• Znalost průmyslové automatizace
• Schopnost číst a validovat elektrotechnická schémata
• Analytické myšlení a schopnost řešit technické problémy
• Schopnost pracovat v týmu i samostatně
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí.
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání.
• Konkurenční platové ohodnocení a benefity.
• 13. mzda.
• Částečně dotované stravování.
• 5 týdnů dovolené.
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi.
Práce je lokalitou vhodná pro uchazeče z Plzně a okolí, Beroun, Hořovice, Příbram a pod.
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete svůj životopis a motivační dopis a staňte se součástí našeho týmu!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.