- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
🔧 Hledáme technika, který rozhýbe naše stroje!
Baví vás automatizace a optimalizace výrobních procesů? Pokud hledáte zajímavou a stabilní práci v moderním průmyslovém prostředí, pak je tato nabídka právě pro vás!
• Návrh a realizace automatizace výrobních zařízení
• Zajištění automatizace speciálních strojů, validačních prostředků, nástrojů a dalších zdrojů
• Spolupráce s konstrukčním oddělením při definování technických a funkčních parametrů
• Validace elektrických schémat (interních i externích dodavatelů)
• Pomoc při vývoji produktů a procesů ve výrobním závodě
• Správa a aktualizace technické dokumentace
• Optimalizace technologií s cílem zlepšení funkčnosti, spolehlivosti a bezpečnosti výroby
• Ekonomická analýza technických změn a jejich dopad na výrobu
• Technické vzdělání v oboru automatizace, elektrotechniky nebo příbuzném oboru
• Zkušenosti s návrhem a implementací automatizačních řešení
• Znalost průmyslové automatizace
• Schopnost číst a validovat elektrotechnická schémata
• Analytické myšlení a schopnost řešit technické problémy
• Schopnost pracovat v týmu i samostatně
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí.
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání.
• Konkurenční platové ohodnocení a benefity.
• 13. mzda.
• Částečně dotované stravování.
• 5 týdnů dovolené.
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi.
Práce je lokalitou vhodná pro uchazeče z Plzně a okolí, Beroun, Hořovice, Příbram a pod.
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete svůj životopis a motivační dopis a staňte se součástí našeho týmu!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.