- 45 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
13302 Řídící pracovníci v oblasti informačních technologií
ZamK
Místo výkonu práce: Vratimovská 689/117, Ostrava – Kučice
Kontakt osobně po předchozí domluvě, e-mailem, telefonicky Po-Pá 8–16 hod.
Požadovaný profil:
Min. 5 let praxe na obdobné pozici, zkušenosti s implementací IT projektů (MES, SAP) v prostředí hutního podniku, zkušenosti s vedením projektů automatizace, zkušenosti s vedením projektových týmů, výborná znalost systému SAP, Bc. vzdělání (ekonomické nebo IT zaměření výhodou), znalost anglického jazyka, znalost ruského jazyka výhodou.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.