- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
H2O Group, a.s.
Jsme holding poskytující služby v oblasti investiční výstavby, investičního a
firemního poradenství. Nepatříme do světa korporátní šedi, stavíme na tom, že
každý z nás přináší do týmu něco speciálního a každý má prostor pro osobní a
profesní růst!
• Odpovědnost za kompletně dokončené stavební dílo
• Odpovědnost za dodržování technologických postupů, norem, podmínek a lhůt dle
SOD
• komunikace s investorem, generálním dodavatelem stavby, projektantem a
• příslušnými úřady
• zastupování investora na stavbě ve věcech smluvních a technických
• dohled nad prováděním prací na stavbě, kontrola kvality, prostavěnosti a
• harmonogramu
• uplatňování dodržování technických norem, technologických předpisů při realizaci
zakázky
• příprava podkladů pro výběrová řízení a vyhodnocení výsledků VŘ
• předávání stavby a řešení případných oprav a vad
• spolupráce s dodavateli
• vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (GDS, projektanti, úřady..)
• vedení kontrolních dnů
• vzdělání stavebního směru
• znalost práce na PC (MS Office), DALUX a CAD výhodou
• po zapracování schopnost samostatného řízení výstavby a řízení projektů
• orientace ve stavebních normách a technických podkladech
• orientace v projektové dokumentaci
• dobré analytické a komunikační schopnosti, časová flexibilita, spolehlivost
• logické myšlení, pečlivost a orientace na detail, vyjednávání a řešení konfliktů
• zkušenosti v oblasti projektového řízení výhodou
• znalost AJ/NJ výhodou
• 30+ let zkušeností – možnost učit se od těch nejlepších
• dynamické prostředí – zakázky v ČR i zahraničí
• osobní a profesní růst
• účast na realizaci zajímavých projektů – administrativních, průmyslových,
• rezidenčních
• týmová atmosféra, práce v součinnosti s vedoucím projektovým manažerem
• otevřený dialog a vzájemná inspirace
• výborná dopravní dostupnost
• služební telefon, notebook a automobil i pro soukromé účely
• místo výkonu práce – Praha a okolí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.