- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
H2O Group a.s. je holding poskytující služby v oblasti investiční výstavby, investičního a firemního poradenství. V oblasti investiční výstavby nabízíme komplexní služby v rámci project managementu. Do týmu hledáme posilu na pozici contract – tender managera/ku se zkušenostmi z rozpočtového oddělení.
• Budete se podílet na přípravě a průběhu výběrových řízení na generálního dodavatele stavby, subdodavatelských firem a kontrolních tenderů.
• Součástí vaší práce bude příprava a kontrola smluvní dokumentace a koordinační činnost v rámci projektového řízení, vytváření rozpočtů a kontrola nabídkových cen.
• Budete nejprve pomáhat seniorním kolegům na aktuálních projektech. Postupně dostanete na starosti komplexnější a složitější procesy, menší nebo dílčí projekty, které budete mít samostatně na starosti.
• SŠ/VŠ stavebního směru
• angličtina na úrovni min.B1 – středně pokročilý
• Praxe v oblasti rozpočtů a přípravy stavební výroby
• Znalost a zkušenost práce v KROSu a KUBIXu výhodou
• Orientace ve stavebních normách a technických podkladech
• Orientace ve stavební dokumentaci
• Orientace v legislativě a předpisech (stavební zákon)
• Zodpovědnost a proaktivita v řešení rozpočtování u jednotlivých projektů
• Logické myšlení, pečlivost a orientace na detail
• Znalost práce na PC ( MS Office)
• Znalost CAD Software, MS Project , BIM výhodou
• Práci ve stabilní firmě, která neustále roste a vyvíjí se
• Možnost rozvíjet své dovednosti a možnost profesního růstu
• Účast na realizaci zajímavých projektů
• Skvělý pracovní kolektiv a příjemnou firemní kulturu
• Kvalitní a příjemné pracovní prostředí s výbornou dopravní dostupností
• Služební telefon a notebook
• Místo výkonu práce Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.