STAVEBNÍ TECHNICKÝ KONTROLOR (65 - 80.000 Kč)

Jihlava
65.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme člověka, který dokáže uhlídat průběh stavebních prací a zajistí, že dodavatelé odvedou precizní práci. Jsme česká developerská společnost zaměřená na rezidenční projekty a do budoucích staveb chceme zkušeného technika, který bude hlídat kvalitu, harmonogram i detaily na staveništi.

Pokud by Vás tato zodpovědná úloha lákala a chtěli byste se stát součástí velkých projektů, tak se neváhejte ozvat! Budeme se těšit na Váš životopis!

STAVEBNÍ TECHNICKÝ KONTROLOR (65 - 80.000 Kč)
 

Náplň práce:

* Denní přítomnost na stavbách a kontrola prováděných prací
* Řešení technických a provozních situací přímo v terénu
* Spolupráce s projektanty, dodavateli a odbornými specialisty
* Kontrola, zda je vše provedeno podle dokumentace a domluvených standardů

Co od Vás očekáváme:

* Technické vzdělání podmínkou
* Člověka se zkušenostmi z pozemního stavitelství
* Zodpovědného a důsledného profíka, který nic nepřehlédne
* Osobnost, která je schopná jednat přímo, věcně a držet pevně proces výstavby v rukou
* Praxe na obdobné pozici je velkou výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

* Možnost podílet se na reálných projektech, které nezůstanou jen na papíře
* Přátelský kolektiv, ve kterém si zakládáme na férovosti a respektu
* Odpovídající finanční odměnu a stabilní pracovní prostředí
* Zaměstnání na HPP ve stabilní české společnosti
* Prostor růst, vzdělávat se a rozšiřovat odbornost
* Podporu zkušených kolegů, kteří tě do všeho důkladně uvedou

* Lokalita: Jihlava

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o. | IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
ID Retail Services s.r.o. | ID Retail Services s.r.o. | Brno-město, Brno Brno-město, Brno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Praha Praha
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. listopadu
BOVA Březnice spol. s r.o. | BOVA Březnice spol. s r.o. | Březnice, Příbram Březnice, Příbram
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost