- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme člověka, který dokáže uhlídat průběh stavebních prací a zajistí, že dodavatelé odvedou precizní práci. Jsme česká developerská společnost zaměřená na rezidenční projekty a do budoucích staveb chceme zkušeného technika, který bude hlídat kvalitu, harmonogram i detaily na staveništi.
Pokud by Vás tato zodpovědná úloha lákala a chtěli byste se stát součástí velkých projektů, tak se neváhejte ozvat! Budeme se těšit na Váš životopis!
STAVEBNÍ TECHNICKÝ KONTROLOR (65 - 80.000 Kč)
* Denní přítomnost na stavbách a kontrola prováděných prací
* Řešení technických a provozních situací přímo v terénu
* Spolupráce s projektanty, dodavateli a odbornými specialisty
* Kontrola, zda je vše provedeno podle dokumentace a domluvených standardů
* Technické vzdělání podmínkou
* Člověka se zkušenostmi z pozemního stavitelství
* Zodpovědného a důsledného profíka, který nic nepřehlédne
* Osobnost, která je schopná jednat přímo, věcně a držet pevně proces výstavby v rukou
* Praxe na obdobné pozici je velkou výhodou
* Možnost podílet se na reálných projektech, které nezůstanou jen na papíře
* Přátelský kolektiv, ve kterém si zakládáme na férovosti a respektu
* Odpovídající finanční odměnu a stabilní pracovní prostředí
* Zaměstnání na HPP ve stabilní české společnosti
* Prostor růst, vzdělávat se a rozšiřovat odbornost
* Podporu zkušených kolegů, kteří tě do všeho důkladně uvedou
* Lokalita: Jihlava

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.