- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte VŠ vzdělání ve stavebním oboru a práce v AutoCAD pro Vás není problém? Máte organizační schopnosti a zvládnete vést projektovou dokumentaci stavby? Chcete pracovat na zajímavých projektech v mezinárodní společnosti?
Pokud ano, tak mi zašlete své CV ještě dnes!
Zaběhlá stavební společnost hledá posilu na pozici:
SPECIALISTA STAVEBNÍ DOKUMENTACE (až 80.000 Kč)
* Příprava a vedení projektové dokumentace
* Koordinace dokumentace ve všech fázích projektu
* Komunikace s externími konstrukčními kancelářemi
* Vyhodnocení požadavků investora a dotčených orgánů státní správy a zainteresovaných stran
* Příprava projektové dokumentace k předání klientovi
* SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
* Ochotu cestovat - stavby jsou v rámci celé ČR
* Znalost AutoCAD
* Řidičský průkaz skupiny B
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Služební auto i pro soukromé účely
* Mobilní telefon a notebook
* Příspěvek na stavování a volnočasové aktivity
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Kurzy a vzdělávací školení
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.