Stavební Projektový Manažer – Zahraniční Projekty

Řecko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CRI ameba.eu, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro

O nás

CRI ameba.eu, s.r.o.

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!

O nás

H2O Group, a.s.

Do týmu hledáme samostatné projektové manažery – manažerky s různými
stupni zkušeností pro realizaci stavby našeho developerského projektu
v Chorvatsku – www.heritagesplit.com a
zajištění realizace projektu pro našeho významného českého investora pro
průmyslovou stavbu v Řecku.

Náplň práce:

Co budete mít na starosti?
Jedná se o naše zahraniční projekty v různých fázích realizace, kde budete řídit jak přípravu
projektu, tak i samotnou realizaci v místě stavby, kontrolovat generálního dodavatele stavby,
zodpovídat za kvalitu prováděných prací, řídit stavbu po finanční stránce a v neposlední řadě
kontrolovat plnění harmonogramu stavby.

Co pracovní pozice obnáší?
• odpovědnost za kompletně dokončené stavební dílo
• komunikace s investorem, generálním dodavatelem stavby, projektantem a
• příslušnými úřady
• vedení kontrolních dnů, účast na kontrolních dnech projektu
• zastupování investora na stavbě v technických věcech
• dohled nad prováděním prací na stavbě, kontrola kvality, prostavěnosti, evidence a
harmonogramu
• kontrola a revize projektové dokumentace
• koordinace realizačního týmu (projektant + inženýring + GDS)
• příprava podkladů pro výběrová řízení a vyhodnocení výsledků VŘ
• spolupráce s dodavateli
• vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (GDS, projektanti, úřady..)
• předávání stavby a řešení případných vad a nedodělku

Co od Vás očekáváme:

• angličtina na komunikativní úrovni slovem i písmem podmínkou (technickou angličtinu se zvládnete doučit v průběhu)
• zkušenosti z realizace staveb (GDS nebo TDI) v minimální délce 5 let
• vzdělání stavebního směru
• orientace ve stavebních normách a technických podkladech
• orientace v projektové dokumentaci
• osobní přístup, znalost ekonomiky a legislativy stavebního oboru
• dobré analytické a komunikační schopnosti, časová flexibilita, spolehlivost
• vyjednávání a řešení konfliktů, asertivní jednání
• logické myšlení, pečlivost a orientace na detail
• znalost práce na PC (MS Office), CAD výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

• účast na zajímavých a dynamických projektech v zahraničí (administrativních,
průmyslových či rezidenčních)
• práci ve stabilní firmě, která je 30 let na trhu, neustále roste a vyvíjí se
• ubytování v místě stavby
• možnost rozvíjet své dovednosti, jazykové schopnosti a možnost profesního růstu
• týmová atmosféra, práce v součinnosti s vedoucím projektovým manažerem
• otevřený dialog a vzájemná inspirace
• služební telefon, notebook a automobil
• místo výkonu práce Split Chorvatsko nebo Řecko Athény

Benefity

  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

auto automobil generál zájem zkušenost