- 18 252 – 40 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete stát u zrodu významných stavebních projektů a být tím, kdo je dotáhne od akvizice až po realizaci?
Do našeho týmu hledáme zkušeného manažera, která se nezalekne dlouhých vyjednávání, umí navazovat vztahy s developery a generálními dodavateli a má přehled ve stavebnictví.
Hledáme člověka, kterého baví kombinace obchodu, vyjednávání a projektového řízení a který má chuť posouvat projekty i celý tým kupředu.
📩 Zaujala vás tahle příležitost? Pošlete nám svůj životopis a pár vět o sobě – rádi vás poznáme blíž!
MANAŽER PRO DEVELOPERSKÉ A STAVEBNÍ PROJEKTY (od 80.000 Kč)
* Aktivní vyhledávání a akvizice nových obchodních příležitostí v oblasti stavebnictví a developmentu
* Účast v tendrech a výběrových řízeních, příprava a prezentace nabídek
* Vedení a koordinace obchodních jednání s developery, investory, generálními dodavateli a subdodavateli
* Budování a rozvíjení dlouhodobých vztahů s klíčovými partnery
* Zodpovědnost za obchodní případ od prvního kontaktu až po podpis smlouvy
* Koordinace projektů v realizaci – kontrola časových harmonogramů, rozpočtů a komunikace se subdodavateli
* Spolupráce s interním projekčním a technickým týmem při přípravě řešení
* Monitorování trhu a konkurence, přinášení nových obchodních strategií
* Praxe min. 3–5 let v obchodu nebo projektovém řízení ve stavebnictví / developmentu
* Prokazatelné zkušenosti s akvizicí a dlouhodobými obchodními případy (tendry, výběrová řízení, velké projekty)
* Znalost prostředí stavebnictví, orientace v projektové a technické dokumentaci
* Zkušenost s jednáním s developery, generálními dodavateli, investory a subdodavateli
* Schopnost vést obchodní jednání a vyjednávat na profesionální úrovni
* Strategické myšlení, schopnost dotahovat projekty do konce
* Výborné komunikační a prezentační dovednosti, reprezentativní vystupování
* Aktivní přístup, samostatnost a schopnost převzít zodpovědnost
* Řidičský průkaz sk. B, ochota cestovat v rámci sl.cest
* Angličtina podmínkou (zahraniční partneři, dokumentace)
* Motivační finanční ohodnocení + bonusy navázané na výsledky obchodů
* Služební automobil i k soukromému využití, notebook, telefon
* Flexibilní pracovní dobu a možnost práce formou home office
* Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí a silným jménem na trhu
* Účast na významných stavebních projektech v ČR i zahraničí
* Profesní rozvoj – školení, konference, možnost zahraničních stáží
* Firemní akce, teambuildingy a přátelské prostředí
* 5 týdnů dovolené, sick days, příspěvek na penzijní/životní pojištění
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity (MultiSport karta)
* Místo výkonu práce: celá ČR

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.