- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete stát u zrodu významných stavebních projektů a být tím, kdo je dotáhne od akvizice až po realizaci?
Do našeho týmu hledáme zkušeného manažera, která se nezalekne dlouhých vyjednávání, umí navazovat vztahy s developery a generálními dodavateli a má přehled ve stavebnictví.
Hledáme člověka, kterého baví kombinace obchodu, vyjednávání a projektového řízení a který má chuť posouvat projekty i celý tým kupředu.
📩 Zaujala vás tahle příležitost? Pošlete nám svůj životopis a pár vět o sobě – rádi vás poznáme blíž!
MANAŽER PRO DEVELOPERSKÉ A STAVEBNÍ PROJEKTY (od 80.000 Kč)
* Aktivní vyhledávání a akvizice nových obchodních příležitostí v oblasti stavebnictví a developmentu
* Účast v tendrech a výběrových řízeních, příprava a prezentace nabídek
* Vedení a koordinace obchodních jednání s developery, investory, generálními dodavateli a subdodavateli
* Budování a rozvíjení dlouhodobých vztahů s klíčovými partnery
* Zodpovědnost za obchodní případ od prvního kontaktu až po podpis smlouvy
* Koordinace projektů v realizaci – kontrola časových harmonogramů, rozpočtů a komunikace se subdodavateli
* Spolupráce s interním projekčním a technickým týmem při přípravě řešení
* Monitorování trhu a konkurence, přinášení nových obchodních strategií
* Praxe min. 3–5 let v obchodu nebo projektovém řízení ve stavebnictví / developmentu
* Prokazatelné zkušenosti s akvizicí a dlouhodobými obchodními případy (tendry, výběrová řízení, velké projekty)
* Znalost prostředí stavebnictví, orientace v projektové a technické dokumentaci
* Zkušenost s jednáním s developery, generálními dodavateli, investory a subdodavateli
* Schopnost vést obchodní jednání a vyjednávat na profesionální úrovni
* Strategické myšlení, schopnost dotahovat projekty do konce
* Výborné komunikační a prezentační dovednosti, reprezentativní vystupování
* Aktivní přístup, samostatnost a schopnost převzít zodpovědnost
* Řidičský průkaz sk. B, ochota cestovat v rámci sl.cest
* Angličtina podmínkou (zahraniční partneři, dokumentace)
* Motivační finanční ohodnocení + bonusy navázané na výsledky obchodů
* Služební automobil i k soukromému využití, notebook, telefon
* Flexibilní pracovní dobu a možnost práce formou home office
* Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí a silným jménem na trhu
* Účast na významných stavebních projektech v ČR i zahraničí
* Profesní rozvoj – školení, konference, možnost zahraničních stáží
* Firemní akce, teambuildingy a přátelské prostředí
* 5 týdnů dovolené, sick days, příspěvek na penzijní/životní pojištění
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity (MultiSport karta)
* Místo výkonu práce: celá ČR

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.