Stavební Projektový Manažer – Zahraniční Projekty

Chorvatsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CRI ameba.eu, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

H2O Group, a.s.

Do týmu hledáme samostatné projektové manažery – manažerky s různými
stupni zkušeností pro realizaci stavby našeho developerského projektu
v Chorvatsku – www.heritagesplit.com a
zajištění realizace projektu pro našeho významného českého investora pro
průmyslovou stavbu v Řecku.

Náplň práce:

Co budete mít na starosti?
Jedná se o naše zahraniční projekty v různých fázích realizace, kde budete řídit jak přípravu
projektu, tak i samotnou realizaci v místě stavby, kontrolovat generálního dodavatele stavby,
zodpovídat za kvalitu prováděných prací, řídit stavbu po finanční stránce a v neposlední řadě
kontrolovat plnění harmonogramu stavby.

Co pracovní pozice obnáší?
• odpovědnost za kompletně dokončené stavební dílo
• komunikace s investorem, generálním dodavatelem stavby, projektantem a
• příslušnými úřady
• vedení kontrolních dnů, účast na kontrolních dnech projektu
• zastupování investora na stavbě v technických věcech
• dohled nad prováděním prací na stavbě, kontrola kvality, prostavěnosti, evidence a
harmonogramu
• kontrola a revize projektové dokumentace
• koordinace realizačního týmu (projektant + inženýring + GDS)
• příprava podkladů pro výběrová řízení a vyhodnocení výsledků VŘ
• spolupráce s dodavateli
• vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (GDS, projektanti, úřady..)
• předávání stavby a řešení případných vad a nedodělku

Co od Vás očekáváme:

• angličtina na komunikativní úrovni slovem i písmem podmínkou (technickou angličtinu se zvládnete doučit v průběhu)
• zkušenosti z realizace staveb (GDS nebo TDI) v minimální délce 5 let
• vzdělání stavebního směru
• orientace ve stavebních normách a technických podkladech
• orientace v projektové dokumentaci
• osobní přístup, znalost ekonomiky a legislativy stavebního oboru
• dobré analytické a komunikační schopnosti, časová flexibilita, spolehlivost
• vyjednávání a řešení konfliktů, asertivní jednání
• logické myšlení, pečlivost a orientace na detail
• znalost práce na PC (MS Office), CAD výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

• účast na zajímavých a dynamických projektech v zahraničí (administrativních,
průmyslových či rezidenčních)
• práci ve stabilní firmě, která je 30 let na trhu, neustále roste a vyvíjí se
• ubytování v místě stavby
• možnost rozvíjet své dovednosti, jazykové schopnosti a možnost profesního růstu
• týmová atmosféra, práce v součinnosti s vedoucím projektovým manažerem
• otevřený dialog a vzájemná inspirace
• služební telefon, notebook a automobil
• místo výkonu práce Split Chorvatsko nebo Řecko Athény

Benefity

  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil generál zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI