Stavební Projektový Manažer – Zahraniční Projekty

Chorvatsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CRI ameba.eu, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro

O nás

CRI ameba.eu, s.r.o.

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!

O nás

H2O Group, a.s.

Do týmu hledáme samostatné projektové manažery – manažerky s různými
stupni zkušeností pro realizaci stavby našeho developerského projektu
v Chorvatsku – www.heritagesplit.com a
zajištění realizace projektu pro našeho významného českého investora pro
průmyslovou stavbu v Řecku.

Náplň práce:

Co budete mít na starosti?
Jedná se o naše zahraniční projekty v různých fázích realizace, kde budete řídit jak přípravu
projektu, tak i samotnou realizaci v místě stavby, kontrolovat generálního dodavatele stavby,
zodpovídat za kvalitu prováděných prací, řídit stavbu po finanční stránce a v neposlední řadě
kontrolovat plnění harmonogramu stavby.

Co pracovní pozice obnáší?
• odpovědnost za kompletně dokončené stavební dílo
• komunikace s investorem, generálním dodavatelem stavby, projektantem a
• příslušnými úřady
• vedení kontrolních dnů, účast na kontrolních dnech projektu
• zastupování investora na stavbě v technických věcech
• dohled nad prováděním prací na stavbě, kontrola kvality, prostavěnosti, evidence a
harmonogramu
• kontrola a revize projektové dokumentace
• koordinace realizačního týmu (projektant + inženýring + GDS)
• příprava podkladů pro výběrová řízení a vyhodnocení výsledků VŘ
• spolupráce s dodavateli
• vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (GDS, projektanti, úřady..)
• předávání stavby a řešení případných vad a nedodělku

Co od Vás očekáváme:

• angličtina na komunikativní úrovni slovem i písmem podmínkou (technickou angličtinu se zvládnete doučit v průběhu)
• zkušenosti z realizace staveb (GDS nebo TDI) v minimální délce 5 let
• vzdělání stavebního směru
• orientace ve stavebních normách a technických podkladech
• orientace v projektové dokumentaci
• osobní přístup, znalost ekonomiky a legislativy stavebního oboru
• dobré analytické a komunikační schopnosti, časová flexibilita, spolehlivost
• vyjednávání a řešení konfliktů, asertivní jednání
• logické myšlení, pečlivost a orientace na detail
• znalost práce na PC (MS Office), CAD výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

• účast na zajímavých a dynamických projektech v zahraničí (administrativních,
průmyslových či rezidenčních)
• práci ve stabilní firmě, která je 30 let na trhu, neustále roste a vyvíjí se
• ubytování v místě stavby
• možnost rozvíjet své dovednosti, jazykové schopnosti a možnost profesního růstu
• týmová atmosféra, práce v součinnosti s vedoucím projektovým manažerem
• otevřený dialog a vzájemná inspirace
• služební telefon, notebook a automobil
• místo výkonu práce Split Chorvatsko nebo Řecko Athény

Benefity

  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

auto automobil generál zájem zkušenost