- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se klíčovou osobností v řízení prestižních rezidenčních projektů! Pokud vás motivuje možnost ovlivnit podobu nových rezidenčních lokalit, pracovat s nejlepšími odborníky v oboru a mít zásadní vliv na výslednou kvalitu projektů, pak hledáme právě vás! Pošlete nám svůj životopis a přihlaste se tak na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER/KA - DEVELOPMENT (okolo 80.000 Kč + BONUSY)
* Kompletní řízení rozsáhlých rezidenčních projektů (nad 300 mil. Kč) od přípravy po předání
* Tvorba koncepce, rozpočtů a harmonogramů, řízení nákladů a kvality
* Vedení přípravného týmu a koordinace dodavatelů i subdodavatelů
* Zajištění povolení, smluvní agenda, kontrolní dny a dohled nad realizací
* praxi s řízením velkých developerských projektů na straně developera
* SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru, znalost technologií, legislativy a povolovacích procesů
* Prokazatelnou zkušenost s řízením generálních dodavatelů
* Strategické myšlení, samostatnost, odolnost vůči stresu, výborné vyjednávací schopnosti
* Pokročilou znalost MS Office, MS Project, AJ – porozumění dokumentaci
* Motivační finanční ohodnocení + systém odměn
* 5 týdnů dovolené, 3 sick days
* Služební automobil
* Multisport kartu a příspěvek na stravné
* Lekce AJ, profesní školení
* Přátelské prostředí, týmové akce
* Firemní dovolené v exotických destinacích
* Místo výkonu práce: Brno

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.