- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme odborníci na mobilní specializovanou paliativní péči v Benešově a zaměřujeme se na podporu pacientů v terminálním stádiu života. Naším cílem je poskytovat pacientům i jejich rodinám komplexní, důstojnou a citlivou péči přímo v domácím prostředí. Zakládáme si na důvěře, respektu a profesionálním přístupu, přičemž našim zaměstnancům nabízíme stabilní a přátelské pracovní prostředí.
Pro náš tým nyní hledáme kolegu či kolegyni na pozici zdravotní sestra/bratr pro paliativní péči, který/á má zájem o smysluplnou práci, je empatický/á a touží pomáhat lidem v těžkých životních situacích.
Co vám můžeme nabídnout:
Benefity:
Pokud máte pocit, že jste tím správným člověkem, který chce být součástí našeho týmu, pošlete nám svůj životopis. Na vaše reakce odpovíme do týdne od doručení a těšíme se na osobní setkání.
Tým mobilní specializované paliativní péče Benešov.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.