- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete vést projekty, které mají skutečný dopad? Jste zkušený manažer stavebních projektů a hledáte novou výzvu? Pak jste to Vy, koho hledáme! Neváhejte a ještě dnes nám zašlete Váš životopis!
Stavební společnost s dlouholetou tradicí hledá posilu na pozici:
STAVEBNÍ PROJEKTOVÝ MANAŽER (70-80.000 KČ)
* Správa a realizace stavebních projektů
* Plánování a koordinace týmu
* Komunikace s klienty a dodavateli
* Dodržování legislativy a normativů
* min. SŠ vzdělání stavebního zaměření
* Praxe na obdobné pozici
* Znalost stavebních a technických procesů
* Zkušenost s pozemními stavbami
* Služební automobil i k soukromým účelům
* Možnost flexibilní pracovní domy
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Sick days
* Firemní akce
* Lokalitu: Liberec

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.