- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost nabízí možnost dlouhodobého pracovního angažmá, atraktivní mzdové ohodnocení a příspěvek na dopravu. Jste-li zodpovědní, ochotni se učit novým věcem a máte SŠ vzdělání v oboru elektro, my se na vás těšíme! 🥳💼
Hledáme zkušeného Elektrikáře, který se stane klíčovou součástí výrobního týmu! 🛠️💼 v oblasti automotive.
Aktivní odstraňování poruch na výrobní lince
Pravidelné provádění preventivních kontrol a opatření pro zajištění vysoké kvality a efektivity výroby
Příprava a oprava náhradních dílů pro zajištění jejich dostupnosti
Stačí chtít pracovat a učit se novému a my vás rádi zaučíme
SŠ vzdělání v oboru elektro
Minimálně 2 roky zkušeností na podobné pozici
Odborná elektro způsobilost dle zákona č. 250/2021 Sb. a NV č. 194/2022 Sb. § 6
Zodpovědnost a chuť učit se novým věcem
Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
Svařování malých dílců výhodou ne však podmínkou
Samostatnost a pracovitost
Možnost pracovat jak na HPP, tak jako OSVČ
Nástup možný IHNED
Atraktivní mzdové ohodnocení dle zkušeností a práce navíc
Příspěvek na dopravu
Stravenky (v případě HPP)
Jistotu dlouhodobého zaměstnání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.