- 49 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením výroby a domluvíte se anglicky? Chcete svoje zkušenosti uplatnit v mezinárodní výrobní firmě? Pak je tohle nabídka přesně pro Vás:
MANAŽER VÝROBY (až 80.000 Kč)
* zajišťování výroby podle plánu výroby, platných norem a technologických postupů s ohledem na ekonomický provoz firmy
* řízení týmu - cca 70 podřízených
* reporting, analýzy, zefektivnění procesů a komunikace s vedením a kolegy
* odpovědnost v rámci vybavení (stroje) + BOZP + EHS
* řízení a reporting implementace 6S, Kaizen atd. v rámci výroby
* SŠ/VŠ vzdělání
* zkušenosti z obdobné pozice nutností
* plynulou znalost anglického jazyka
* znalosti v oblasti plánovaní, logistiky, bezpečnosti práce, lean managementu atd.
* samostatnost, asertivitu
* znalost SAP výhodou
* adekvátní mzdové ohodnocení
* 25 dní dovolené + 3 sick days
* home office (1-2 dny měsíčné)
* příspěvek na volnočasové aktivity min. 4 000 Kč za rok
* stravenkový paušál
* příspěvek na životní nebo penzijní pojištění 800 Kč za měsíc
* firemní jazykové vzdělávání na pracovišti během pracovní doby plně hrazené zaměstnavatelem
* místo výkonu práce: Žďársko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.