- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením výroby a domluvíte se anglicky? Chcete svoje zkušenosti uplatnit v mezinárodní výrobní firmě? Pak je tohle nabídka přesně pro Vás:
MANAŽER VÝROBY (až 80.000 Kč)
* zajišťování výroby podle plánu výroby, platných norem a technologických postupů s ohledem na ekonomický provoz firmy
* řízení týmu - cca 70 podřízených
* reporting, analýzy, zefektivnění procesů a komunikace s vedením a kolegy
* odpovědnost v rámci vybavení (stroje) + BOZP + EHS
* řízení a reporting implementace 6S, Kaizen atd. v rámci výroby
* SŠ/VŠ vzdělání
* zkušenosti z obdobné pozice nutností
* plynulou znalost anglického jazyka
* znalosti v oblasti plánovaní, logistiky, bezpečnosti práce, lean managementu atd.
* samostatnost, asertivitu
* znalost SAP výhodou
* adekvátní mzdové ohodnocení
* 25 dní dovolené + 3 sick days
* home office (1-2 dny měsíčné)
* příspěvek na volnočasové aktivity min. 4 000 Kč za rok
* stravenkový paušál
* příspěvek na životní nebo penzijní pojištění 800 Kč za měsíc
* firemní jazykové vzdělávání na pracovišti během pracovní doby plně hrazené zaměstnavatelem
* místo výkonu práce: Žďársko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.