- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme moderní, slovenská společnost. Našim zájmem je nákup a prodej renomovaných, edukativních hraček, her a kreativních pomůcek. Slovenský trh již máme pokrytý a míříme na český. Hledáme energického obchoďáka, který nám s tím pomůže.
Máš vztah k našemu, či podobnému produktu a nebojíš se výzev? Láká tě řídit nový projekt a možnost sestavit si vlastní tým? Troufáš si časem převzít řízení společnosti?
Tak mrkni na naše webovky https://hopla.sk/ a pošli nám svůj životopis.
* Akvizice zákazníků ze školního a předškolního sektoru
* Péče o stavějící zákazníky
* Vedení obchodních jednání
* Prezentace produktů
* Časem, sestavení týmu obchodních zástupců
* Po rozběhnutí na ČR trhu, řízení společnosti
* Min. SŠ vzdělání
* Praxi na pozici obchodního zástupce
* Praxi v akvizici zákazníků
* Praxi v koordinaci obchodního týmu velkou výhodou
* Uživatelská znalost MS Office
* Reprezentativní vystupování
* Proklientský přístup
* Samostatnost
* Zodpovědnost
* Ochotu se rozvíjet ohledně produktového portfolia
* Řidičský průkaz sk.B
* Služební auto
* Služební počítač a telefon
* Možnost práce z HomeOffice
* Kariérní růst
* Precizní zaškolení
* Podpora ze strany vedení společnosti
* Po zaučení k dispozici asistence v domlouvaní obchodních schůzek
* Zvýhodnění nákup naších produktů
* Fixní plat ve zkušební době 35-40.000 Kč
* Po 3.měsících fix 35.000 Kč + neomezené obchodní provize
* 1. měsíc zaškolení na pobočce v Trenčíne
* V průběhu zaškolení proplacené náklady

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.