- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V rámci našeho hlavního projektu, prostřednictvím pracovního portálu JenPráce.cz, aktivně propojujeme firmy a uchazeče o práci.
- 9 500+ inzerujících firem
- 60 000+ návštěvníků webu denně
- 550 000+ počet odběratelů nabídek
- 850 000+ fanoušků na Facebooku
- 93 % klientů obsadí pozici do konce měsíce
Naším rajónem je svět dýňových hlav. Naše tempo je neúprosné. Našimi protivníky jsou duté hlavy všech tvarů a velikostí. My, headhunteři z firmy PumpkinKnights, s. r.o. denně vyrážíme na lov těch nejvydlabanějších hlav široko daleko.
Jestli umíš zachovat chladnou hlavu, máš to v hlavě srovnané a zvládneš pracovat hlava nehlava, pak jsi náš člověk!
Nemáš s obdobnou pozicí zkušenost? Neztrácej hlavu, u nás ti ji nikdo neutrhne!
Pokud zareaguješ na tento inzerát, dostaneš se do slosování o koš plný dobrot v hodnotě 1 000 Kč. Stačí jen do 7.11.2024 vyplnit kontaktní údaje do odpovědního formuláře a těšit se, že se na tebe usměje štěstí. 😉🍀
Odesláním formuláře souhlasíš s podmínkami soutěže, které najdeš ve Výherním řádu na https://www.jenprace.cz/pravidla-akce.
Poznámka: Inzerát slouží k pobavení a jako příležitost zapojit se do soutěže pořádané společností Coweo Technologies, s.r.o., která provozuje portál JenPráce.cz. Nejedná se o skutečnou pracovní nabídku. Popis inzerátu je zaměřený na dýňové plodiny a jakékoliv vícevýznamové vyznění je zcela náhodné.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!