- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete se stát součástí dynamického týmu, který se zaměřuje na rozvoj zahraničního obchodu? Láká vás časté cestování, setkávání se s novými lidmi a navazování obchodních vztahů? Pokud jste komunikativní, máte zkušenosti s obchodem a rádi se pohybujete v mezinárodním prostředí, pak je tahle příležitost přesně pro vás! Neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
Prosperující společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: OBCHODNÍ MANAŽER S AJ + AUTO (65-75.000 KČ)
* Vyhledávání nových obchodních příležitostí v zahraničí (zejména Polsko)
* Rozvíjení vztahů se stávajícími klienty a budování nových obchodních vazeb
* Osobní návštěvy klientů, účast na veletrzích a obchodních jednáních.
* Spolupráce s týmem na tvorbě nabídek a řešení klientských požadavků
* SOÚ/SŠ vzdělání
* Praxi z obdobné pozice
* Komunikativní anglický jazyk
* Polský jazyk - VÝHODOU
* Technický backround
* Komunikační a organizační schopnosti
* ŘP sk. B - Aktivní řidič
* Ochotu cestovat
* 5 týdnu dovolené
* Příspěvek na dopravu
* Stravenky
* Bonusy, prémie
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Firemní akce
* Lokalitu: Severní Morava
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!