- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme akreditovaný certifikační orgán, který poskytuje špičkové služby v oblasti ověřování bezpečnosti a shody výrobků s legislativními požadavky. Našim klientům, jak z České republiky, tak ze zahraničí, nabízíme kvalitu a odbornost. Ačkoli jsme státní podnik, působíme na trhu komerčně a pružně. Naši odborníci jsou vysoce kvalifikovaní profesionálové s dlouholetou praxí.
Aktuálně hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici zkušebního technika/techniky tepelných zařízení. Hledáme člověka, který je pečlivý, má analytické myšlení a nebojí se komunikovat jak s klienty, tak s týmem.
Pracovní doba je pružná, s pevným jádrem od 8:00 do 13:00. Práce zahrnuje také občasné cesty po České republice i do zahraničí.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám můžeme nabídnout:
Pokud vás tato pozice zaujala, neváhejte nám poslat svůj životopis. Rádi se s vámi setkáme a probereme další kroky. Na vaše reakce se budeme těšit, odpovíme vám do týdne.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.